Deneme süreli iş sözleşmesi

Deneme süresi iş sözleşmesi başlıklı İş Kanunu’nun 15. maddesi uyarınca;

Deneme süresi: Taraflarca iş sözleşmesine bir deneme kaydı konulduğunda, bunun süresi en çok iki ay olabilir. Ancak deneme süresi toplu iş sözleşmeleriyle dört aya kadar uzatılabilir.

Deneme Süresi İçinde Fesih ve Ücret: Deneme süresi içinde taraflar iş sözleşmesini bildirim süresine gerek olmaksızın ve tazminatsız feshedebilir. İşçinin çalıştığı günler için ücret ve diğer hakları saklıdır.

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.